تفاصيل ومحتويات الدورة التدريبية: الاتجاهات المعاصرة في تطوير أداء إدارات الموارد البشرية
مقدمة:
تعد دورة الاتجاهات المعاصرة في تطوير أداء إدارات الموارد البشرية من الدورات التدريبية المهمة التي تساهم في تطوير قدرات ومهارات العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية. تغطي هذه الدورة المفهوميات والأساليب الحديثة في تطوير وتحسين أداء إدارات الموارد البشرية في المؤسسات والشركات.
الهدف العام:
يهدف هذا التدريب إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق التحول الجديد في مجال إدارة الموارد البشرية وتحديث ممارساتها وصياغة استراتيجية فاعلة لتنمية الموارد البشرية.
الأهداف التفصيلية:
- فهم المفاهيم التطورية في إدارة الموارد البشرية والاتجاهات المعاصرة.
- اكتساب مهارات تطوير أداء إدارة الموارد البشرية.
- تطبيق أساليب وأدوات حديثة لتحليل وتقويم أداء إدارة الموارد البشرية.
- صياغة استراتيجية فاعلة لتطوير وتحسين أداء إدارة الموارد البشرية.
المحاور:
تتألف الدورة التدريبية من خمسة أيام، وتغطي المحاور التالية:
اليوم الأول:
- مفاهيم إدارة الموارد البشرية الحديثة.
- التحولات في مجال إدارة الموارد البشرية.
- أهمية تنمية المهارات القيادية في إدارة الموارد البشرية.
اليوم الثاني:
- استراتيجيات الحفاظ على الموظفين المميزين وجذب المواهب.
- التعامل مع التحديات الحديثة في إدارة الأجيال المختلفة في المؤسسة.
اليوم الثالث:
- تطبيق أساليب حديثة في تطوير الموظفين وتحفيزهم.
- تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريبية فاعلة.
اليوم الرابع:
- المقاربات الحديثة في تقويم أداء الموظفين وربطها بتحقيق أهداف المؤسسة.
- طرق تعديل سلوك الموظفين وتعزيز الأداء الفردي.
اليوم الخامس:
- تطورات التكنولوجيا الحديثة وأثرها في إدارة الموارد البشرية.
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الذكية.
الفوائد المتوقعة:
- اكتساب مهارات متقدمة في إدارة الموارد البشرية.
- تحقيق كفاءة وفاعلية أعلى في أداء إدارة الموارد البشرية.
- رفع مستوى الوعي بالاتجاهات المعاصرة في تطوير أداء إدارات الموارد البشرية.
الفئات المستهدفة:
تستهدف هذه الدورة التدريبية مديري وموظفي إدارة الموارد البشرية، والمسؤولين عن التطوير الإداري في المؤسسات والشركات.
أساليب التدريب:
تستخدم الدورة مجموعة متنوعة من أساليب التدريب، بما في ذلك المحاضرات التفاعلية، والنقاشات الجماعية، والدروس العملية، وتحليل الحالات العملية.
الخبراء المنفذون:
تقدم الدورة نخبة من الخبراء المتميزين في مجال إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري.
الشهادات والاعتمادات:
بعد اجتياز الدورة واكتمال جميع المتطلبات، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة تثبت مشاركتهم واجتيازهم للدورة بنجاح.
خاتمة:
تعد دورة الاتجاهات المعاصرة في تطوير أداء إدارات الموارد البشرية فرصة قيمة لتعزيز المعارف والمهارات في مجال إدارة الموارد البشرية ومواكبة التطورات الحديثة. من خلال هذه الدورة، يمكن للمشاركين تطوير قدراتهم الإدارية وبناء استراتيجيات تعزز أداء وكفاءة إدارات الموارد البشرية في مؤسستهم.
مدة الدراسة: 5 أيام ..
20 ساعة تدريبية معتمدة مقسمة على 5 محاضرات بواقع (4 ساعات تدريبية كل يوم)
ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.
التسجيل في:
الاتجاهات المعاصرة في تطوير أداء إدارات الموارد البشرية
عزيزي المتدرب.. جميع الدورات متاحة كل يوم أحد من كل أسبوع طوال العام. **
للاشتراك: اختر المدينة المطلوبة التي تريد حضور الدورة بها واضغط على زر التسجيل الموضح أمامها ستظهر لك استمارة الاشتراك الخاصة بها اختر منها التاريخ المناسب لك لحضور الدورة التدريبية علماً بأن رسوم الاشتراك موضحة أمام كل مدينة في الجدول التالي:
المكان | الرسوم بالدولار | اشترك الآن |
|---|---|---|
القاهرة | 800 $ | |
الاسكندرية | 1500 $ | |
شرم الشيخ | 1800 $ | |
الغردقة | 1800 $ | |
اسطنبول | 1800 $ | |
كوالالمبور | 1800 $ | |
دبي | 1800 $ | |
الشارقة | 1800 $ | |
بيروت | 2000 $ | |
جدة | 2000 $ | |
أبها | 2000 $ | |
مدريد | 3500 $ | |
برشلونة | 3500 $ | |
فيينا | 3500 $ | |
جنيف | 4800 $ | |
أون لاين | 400 $ |
لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620
قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي
