مقدمة:
تعتبر دورة البرنامج المتكامل لأخصائي التطوير الإداري فرصة قيمة للمشاركين لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في مجال التطوير الإداري. تم تصميم هذه الدورة لتلبية احتياجات الأفراد العاملين في المجال الإداري وتطوير قدراتهم لاستيعاب التحديات الحديثة التي تواجه منظماتهم.
الهدف العام:
تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارات المشاركين في مجال التطوير الإداري وزيادة فهمهم للأسس والمبادئ التي تقود عملية التطوير الإداري الناجح.
الأهداف التفصيلية:
- استكشاف مفهوم وأساسيات التطوير الإداري.
- تحليل أداء المنظمة وتحديد نقاط القوة والضعف.
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب الفعالة.
- تطوير مهارات الاتصال الفعال داخل المنظمة.
- إدارة التغيير وتطبيق استراتيجياته بنجاح.
المحاور لمدة 10 أيام:
اليوم الأول:
- مقدمة في التطوير الإداري.
- أهداف التطوير الإداري وأهميتها.
- استراتيجية التطوير الإداري وكيفية تطبيقها بنجاح.
اليوم الثاني:
- تحليل أداء المنظمة وتشخيص نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات.
- استخدام أدوات تحليل الأداء المؤسسي.
اليوم الثالث:
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب الفعالة.
- كيفية تحديد احتياجات التدريب وتطوير المناهج.
اليوم الرابع:
- استراتيجيات إدارة التغيير وكيفية تطبيقها بنجاح.
- تحديد التحولات المطلوبة وإدارة المقاومة للتغيير.
اليوم الخامس:
- تنمية مهارات الاتصال الفعال داخل المنظمة.
- توضيح أهمية الاتصال والتواصل في التطوير الإداري.
اليوم السادس:
- استراتيجيات المشاركة وتعزيز تعاون الفريق في عملية التطوير الإداري.
- استخدام التقنيات والأدوات المختلفة لتحقيق التعاون الفعال.
اليوم السابع:
- تحليل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية في عملية التطوير الإداري.
- تطبيق أساليب وأدوات اتخاذ القرار الفعال.
اليوم الثامن:
- تحليل البيانات واستخلاص النتائج لتحقيق التطور في المؤسسة.
- استخدام أدوات التحليل الإحصائي في البحث والتقييم.
اليوم التاسع:
- تطوير مهارات التخطيط وإدارة الوقت في عملية التطوير الإداري.
- إعداد الخطط الاستراتيجية والعمل على تنفيذها بفعالية.
اليوم العاشر:
- استعراض وتقديم تقييم لنتائج الدورة واستعراض الخطوات المستقبلية للتطوير الإداري.
الفوائد المتوقعة:
- زيادة مهارات التطوير الإداري للمشاركين.
- فهم أفضل لإجراءات التطوير الإداري والأساليب المتبعة.
- قدرة أفضل في التحليل واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- تعزيز القدرات في مجال التخطيط وإدارة الوقت.
- تحسين مهارات الاتصال والتواصل الداخلي في المنظمات.
الفئات المستهدفة:
تتوجه هذه الدورة إلى أخصائيي التطوير الإداري في المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة، وأي شخص يرغب في تطوير مهاراته في هذا المجال.
أساليب التدريب:
تتضمن الدورة مجموعة متنوعة من أساليب التدريب مثل المحاضرات التوضيحية، والمناقشات الجماعية، والدراسات الحالية، والتدريب العملي لضمان تحقيق أقصى استفادة للمشاركين.
الخبراء المنفذون:
يتم تنفيذ هذه الدورة من قبل خبراء ومدربين ذوي خبرة عالية في مجال التطوير الإداري.
خاتمة:
تعد دورة البرنامج المتكامل لأخصائي التطوير الإداري فرصة فريدة للمشاركين لتطوير مهاراتهم وزيادة فهمهم في مجال التطوير الإداري. ستتمكن من تطبيق الأساليب والمبادئ المكتسبة بنجاح في سياق عملكم. احرصوا على الاستفادة القصوى من هذه الفرصة وتحقيق التطور المهني المستدام.
مدة الدراسة: 10 أيام ..
40 ساعة تدريبية معتمدة مقسمة على 10 محاضرات بواقع (4 ساعات تدريبية كل يوم)
ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية المعروض هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.
التسجيل في:
البرنامج المتكامل لأخصائي التطوير الإداري
لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620
قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي
