التميز القيادي وإدارة التغيير في عصر التقنية الحديثة للمديرين

تفاصيل ومحتويات دورة التميز القيادي وإدارة التغيير في عصر التقنية الحديثة للمديرين:

مقدمة:

تعد دورة التميز القيادي وإدارة التغيير في عصر التقنية الحديثة للمديرين فرصة قيمة لتنمية مهارات القيادة والتغيير في سياق عالم الأعمال الحديث. تهدف هذه الدورة إلى تمكين المديرين من اكتساب المعرفة والأدوات اللازمة للتكيف مع التغيرات التكنولوجية والاستفادة منها بشكل فعال في إدارة منظماتهم.

الهدف العام:

رفع مستوى مهارات المديرين في مجال القيادة وإدارة التغيير في عصر التقنية الحديثة.

الأهداف التفصيلية:

فهم أساسيات القيادة والتغيير وأهميتها في الوقت الحاضر.
تطوير مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية في ضوء التغيرات التقنية.
تعزيز القدرة على التعامل مع التغيرات التكنولوجية وتحويلها إلى فرص للتطوير والنجاح.
اكتساب أدوات وتقنيات جديدة لتحسين الإنتاجية والابتكار في العمل.

المحاور:

اليوم الأول:

مفهوم القيادة الحديثة وأهميتها.
تحديات إدارة التغيير في عصر التقنية الحديثة.
أدوات وأساليب إدارة التغيير.

اليوم الثاني:

فهم تأثير التكنولوجيا على عملية صنع القرار الاستراتيجي.
تحليل المشكلات المستجدة في ضوء التغير التكنولوجي.
استخدام التكنولوجيا في تحسين الأداء المؤسسي.

اليوم الثالث:

استراتيجيات إدارة التغيير في عصر التكنولوجيا الحديثة.
إدارة التغيير المؤسسي والعملية.
تحفيز فرق العمل للتكيف مع التغييرات التكنولوجية.

اليوم الرابع:

الابتكار وتطوير الأفكار في ظل التكنولوجيا الحديثة.
تحسين العمليات التكنولوجية وزيادة الكفاءة.
تنمية مهارات القيادة الابتكارية.

اليوم الخامس:

استخدام التكنولوجيا في تعزيز التعاون والتواصل داخل المنظمات.
مواجهة التحديات التكنولوجية في عملية التغيير والتطور.
تدريب فرق العمل لاستغلال التكنولوجيا بشكل فعّال.

الفوائد المتوقعة:

تعزيز قدرة المديرين على التعامل مع التغيرات التكنولوجية بثقة ومرونة.
تحسين قدرات اتخاذ القرارات الاستراتيجية في ظل ظروف متغيرة.
زيادة الكفاءة والإنتاجية في المنظمات عبر استخدام التكنولوجيا.
تطوير قدرات الابتكار والتفكير الإبداعي في عصر التقنية الحديثة.

الفئات المستهدفة:

المديرين والقادة الحاليين والمستقبليين.
المسؤولين عن إدارة التغيير داخل المنظمات.
أي شخص يهتم بتطوير مهارات القيادة وإدارة التغيير في ظل التكنولوجيا الحديثة.

أساليب التدريب:

محاضرات توجيهية.
دراسات الحالة والتمارين العملية.
المناقشات الجماعية وتبادل الخبرات.
استخدام وسائل تقنية حديثة في عملية التدريب.

الخبراء المنفذون:

تعتمد دورة التميز القيادي وإدارة التغيير في عصر التقنية الحديثة للمديرين على خبراء ذوي خبرة في مجالات القيادة وإدارة التغيير والتكنولوجيا. يتم اختيار الخبراء بعناية لضمان تقديم محتوى ذو جودة عالية وتوجيه فعال للمشاركين.

خاتمة:

تتيح دورة التميز القيادي وإدارة التغيير في عصر التقنية الحديثة للمديرين فرصة حقيقية للنمو الشخصي والمهني. إذا كنت تسعى لتعزيز قدراتك القيادية وإدارة التغيير في سياق التقنية الحديثة، فإن هذه الدورة هي الخيار المثالي لك. احرص على المشاركة فيها والتمتع بفائدتها الكبيرة.

مدة الدراسة: 5 أيام ..

20 ساعة تدريبية معتمدة مقسمة على 5 محاضرات بواقع (4 ساعات تدريبية كل يوم)

ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.

التسجيل في: