مقدمة الحوكمة ونظم الرقابة على الأداء
تعتبر دورة الحوكمة ونظم الرقابة على الأداء أحد الدورات المهمة في مجال إدارة المؤسسات والشركات. وتهدف هذه الدورة إلى تعزيز المعرفة والمهارات اللازمة لفهم وتطبيق مفاهيم الحوكمة بشكل فعال. تعتبر هذه الدورة فرصة مثالية للمشاركين للتعرف على أحدث الأساليب والمبادئ المتبعة في مجال الحوكمة.
الهدف العام
تهدف هذه الدورة إلى توفير فهم شامل لأنظمة الحوكمة ومراقبة الأداء وتعزيز المهارات اللازمة لتطبيقها بفعالية في المؤسسات والشركات. ستوفر الدورة للمشاركين الفهم العملي للمفاهيم الرئيسية والمبادئ التوجيهية لهذه الأنظمة، بالإضافة إلى تقديم التدريب العملي على كيفية استخدام الأدوات والتقنيات المتاحة للتحسين المستمر للأداء.
الأهداف التفصيلية:
- تعريف المشاركين بمفهوم الحوكمة وأهميتها في إدارة المؤسسات.
- تعزيز مهارات المشاركين في تطبيق مبادئ الحوكمة وأفضل الممارسات.
- تطوير قدرات المشاركين في تحليل وتقييم أداء مجال الحوكمة في المؤسسات.
- توفير المعرفة اللازمة للمشاركين لتطبيق استراتيجيات الحوكمة الفعالة في المؤسسات.
- تعريف أنظمة مراقبة الأداء والفوائد التي تترتب على تطبيقها.
- تطوير المهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ أنظمة الحوكمة ومراقبة الأداء.
- تقديم أمثلة عملية ودراسات حالة لتوضيح كيفية تطبيق هذه الأنظمة في بيئات العمل المختلفة.
المحاور التدريبية:
اليوم الأول:
- مفهوم الحوكمة وأهميتها.
- مبادئ الحوكمة وأفضل الممارسات.
- أنظمة مراقبة الأداء وأنواعها.
- تصميم أنظمة الحوكمة ومراقبة الأداء.
- تحليل أداء مجال الحوكمة في المؤسسات.
اليوم الثاني:
- تطبيق مفاهيم الحوكمة في المؤسسات.
- استراتيجيات الحوكمة الفعالة.
- تقنيات جمع البيانات وتحليلها في مراقبة الأداء.
- تقييم وتحليل أداء الحوكمة في المؤسسات.
- استخدام الأدوات والتقنيات المتاحة لتحليل وتقييم الأداء.
- تحسين أنظمة الحوكمة ومراقبة الأداء.
اليوم الثالث:
- أهمية الشفافية والمساءلة في الحوكمة.
- تقديم دراسات حالة لتطبيق أنظمة الحوكمة ومراقبة الأداء في المؤسسات.
- تحليل التحديات والمشكلات المحتملة عند تطبيق هذه الأنظمة.
- طرق قياس وتقييم الأداء المؤسسي والفردي.
اليوم الرابع:
- تطبيق أنظمة الحوكمة ومراقبة الأداء في مجالات مختلفة مثل المالية والإدارية والموارد البشرية.
- تقنيات التدقيق والمراجعة في مراقبة الأداء.
- تقديم استراتيجيات لإدارة التغيير وتحقيق الاستدامة في أنظمة الحوكمة ومراقبة الأداء.
اليوم الخامس:
- استعراض التوجهات المستقبلية في مجال الحوكمة.
- تقديم استراتيجيات لتحسين أداء الفرق العاملة.
- تحليل وتفسير البيانات المتاحة لتقييم الأداء.
- تقديم نصائح وإرشادات لتنفيذ أنظمة الحوكمة ومراقبة الأداء بفاعلية.
الفوائد المتوقعة:
- تعزيز معرفة المشاركين بمفهوم الحوكمة وأنظمة مراقبة الأداء.
- تطوير المهارات العملية اللازمة لتصميم وتنفيذ أنظمة الحوكمة ومراقبة الأداء.
- تحسين قدرة المشاركين على تحليل وتقييم الأداء واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً على البيانات المتاحة.
- توفير الأمثلة العملية والدروس المستفادة من تطبيق أنظمة الحوكمة ومراقبة الأداء في بيئات العمل المختلفة.
الفئات المستهدفة:
تستهدف هذه الدورة المدراء العامين والمدراء التنفيذيين والموظفين العاملين في مجالات الحوكمة والمراقبة والأداء في الشركات والمؤسسات.
أساليب التدريب:
- محاضرات توضيحية تفاعلية.
- دراسة حالات تطبيقية.
- مناقشات جماعية.
- تمارين عملية.
الخبراء المنفذون:
سيتم تنفيذ الدورة الحوكمة ونظم الرقابة على الأداء بواسطة خبراء محترفين في مجالات الحوكمة ومراقبة الأداء، الذين يتمتعون بخبرة عملية ومعرفة عميقة بالمفاهيم والممارسات الحديثة في هذا المجال.
الشهادات والاعتمادات
بعد انتهاء البرنامج التدريبي يتم إصدار شهادات حضور للمشاركين الذين يستكملون الدورة بنجاح وفقًا لمعايير الأداء المحددة، معتمدة من أكاديمية التدريب التابعة للبوابة العربية للتنمية الإدارية. كما يمكن أيضًا اعتماد الشهادة من قبل عدة جهات عالمية أخرى لتعزيز فرص التوظيف والنمو المهني للمشاركين.
الاعتمادات:
- أكاديمية التدريب (ArabPAD) البوابة العربية للتنمية الإدارية
- البورد الامريكي (American Board)
- معهد الإدارة التجارية البريطاني (ICM– Institute of Commercial Management)
الخاتمة:
تعتبر هذه الدورة الحوكمة ونظم الرقابة على الأداء فرصة ممتازة للمشاركين لتعزيز معرفتهم ومهاراتهم في مجالات الحوكمة ومراقبة الأداء. ستمكنهم من تنفيذ أنظمة فعالة للحوكمة ومراقبة الأداء في منظماتهم، مما يؤدي إلى تحسين الأداء وتحقيق النجاح المستدام.
مدة الدراسة: 5 أيام ..
20 ساعة تدريبية معتمدة مقسمة على 5 محاضرات بواقع (4 ساعات تدريبية كل يوم)
ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.
التسجيل في:
الحوكمة ونظم الرقابة على الأداء
عزيزي المتدرب.. جميع الدورات متاحة كل يوم أحد من كل أسبوع طوال العام. **
للاشتراك: اختر المدينة المطلوبة التي تريد حضور الدورة بها واضغط على زر التسجيل الموضح أمامها ستظهر لك استمارة الاشتراك الخاصة بها اختر منها التاريخ المناسب لك لحضور الدورة التدريبية علماً بأن رسوم الاشتراك موضحة أمام كل مدينة في الجدول التالي:
المكان | الرسوم بالدولار | اشترك الآن |
|---|---|---|
القاهرة | 800 $ | |
الاسكندرية | 1500 $ | |
شرم الشيخ | 1800 $ | |
الغردقة | 1800 $ | |
اسطنبول | 1800 $ | |
كوالالمبور | 1800 $ | |
دبي | 1800 $ | |
الشارقة | 1800 $ | |
بيروت | 2000 $ | |
جدة | 2000 $ | |
أبها | 2000 $ | |
مدريد | 3500 $ | |
برشلونة | 3500 $ | |
فيينا | 3500 $ | |
جنيف | 4800 $ | |
أون لاين | 400 $ |
لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620
قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي
دورة تدريبية في الحوكمة ونظم الرقابة على الأداء
هل تبحث عن دورة تدريبية تساعدك في فهم وتطبيق أنظمة الحوكمة ونظم الرقابة على الأداء؟ إذاً فإن دورتنا المتخصصة في هذا المجال هي الخيار المثالي لك.
تعد الحوكمة ومراقبة الأداء أمورًا حاسمة لنجاح أي منظمة. فهي تساعد في تحقيق التوجه الاستراتيجي وتنظيم العمليات وتحسين الأداء. ولكن فهم هذه الأنظمة وتطبيقها يتطلب معرفة متعمقة ومهارات تحليلية قوية.
تغطي دورتنا التدريبية جميع جوانب الحوكمة ونظم الرقابة على الأداء. ستتعلم كيفية تحليل متطلبات الحوكمة وتصميم نظم فعالة للمراقبة وتقييم الأداء. ستكتسب أيضًا المهارات اللازمة لتطبيق هذه الأنظمة في بيئتك العملية.
سيقدم لك المدربون ذوو الخبرة العملية والمعرفة النظرية اللازمة لتحقيق أقصى استفادة من الدورة. ستتعاون مع المشاركين الآخرين وتشارك في مناقشات وتمارين عمل تطبيقية لتعزيز فهمك وتطوير مهاراتك.
انضم إلينا في هذه الدورة التدريبية الممتازة واستفد من المعرفة والمهارات التي ستساعدك في تعزيز أداء منظمتك وتحقيق النجاح. قم بالتسجيل الآن وابدأ رحلتك في عالم الحوكمة ونظم الرقابة على الأداء..
