مقدمة عن موضوع الدورة وأهميتها
يشهد العالم اليوم تحولات جوهرية في أساليب الإدارة المالية والمحاسبية، مدفوعة بمتطلبات الحوكمة الرشيدة، والشفافية، وتعزيز كفاءة استخدام الموارد. ويُعد التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق أحد أهم هذه التحولات، لما يوفره من قدرة أعلى على قياس الأداء المالي الحقيقي، وإظهار الالتزامات والإيرادات بدقة، ودعم متخذي القرار بمعلومات مالية شاملة وموثوقة. وتكتسب هذه الدورة أهميتها من كونها تركز على الجوانب العملية والتطبيقية للتحول المحاسبي، بما يتوافق مع المعايير المحاسبية الدولية للقطاعين العام والخاص، ويساعد المؤسسات على إدارة عملية التحول بكفاءة وتقليل مخاطرها.
نبذة عامة
تستعرض الدورة الإطار الفكري والعملي للتحول المحاسبي على أساس الاستحقاق، وتغطي المفاهيم الأساسية، والمتطلبات التنظيمية والتشريعية، وآليات التنفيذ، والتحديات المحتملة وسبل معالجتها، مع التركيز على التطبيقات العملية ودراسات الحالة.
تعريف موجز بالدورة
برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم وتطبيق منهجية المحاسبة على أساس الاستحقاق، وإدارة عملية التحول المحاسبي داخل مؤسساتهم وفق أفضل الممارسات المهنية والمعايير الدولية.
الهدف العام
إكساب المشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتخطيط وتنفيذ وإدارة التحول المحاسبي على أساس الاستحقاق بكفاءة وفعالية.
الأهداف التفصيلية
- التعرف على الفروق الجوهرية بين الأساس النقدي وأساس الاستحقاق.
- فهم المعايير المحاسبية المرتبطة بأساس الاستحقاق.
- بناء إطار عملي لإدارة مشروع التحول المحاسبي.
- تطوير مهارات إعداد القوائم المالية على أساس الاستحقاق.
- تحليل آثار التحول على الأداء المالي والمؤسسي.
المحاور التدريبية
- الإطار المفاهيمي للمحاسبة على أساس الاستحقاق.
- المعايير المحاسبية ذات الصلة.
- إدارة التغيير والتحول المحاسبي.
- الأنظمة المحاسبية والدعم التقني.
- التقارير المالية والتحليل المالي.
مخطط الأيام التدريبية
اليوم الأول: مدخل إلى التحول المحاسبي
- مفهوم التحول المحاسبي: توضيح الخلفية الفكرية وأسباب التحول.
- الأساس النقدي وأساس الاستحقاق: مقارنة شاملة بين المنهجين.
- أهمية التحول للمؤسسات: إبراز الأثر على الشفافية والكفاءة.
- الإطار التشريعي والتنظيمي: استعراض المتطلبات القانونية.
- التجارب الدولية: عرض نماذج ناجحة للتحول.
- نقاش تفاعلي: تبادل الخبرات والتوقعات.
اليوم الثاني: المعايير المحاسبية المرتبطة بأساس الاستحقاق
- الإطار المفاهيمي للمعايير: فهم الأسس التي تقوم عليها المعايير.
- المعايير الدولية ذات الصلة: استعراض أهم المعايير.
- الاعتراف بالإيرادات: آليات القياس والتسجيل.
- الاعتراف بالمصروفات: تحديد التوقيت والقيمة.
- الأصول والالتزامات: أسس القياس والإفصاح.
- تطبيقات عملية: أمثلة وتمارين.
اليوم الثالث: إعداد القوائم المالية على أساس الاستحقاق
- القوائم المالية الرئيسية: مكونات ومحتوى القوائم.
- قائمة المركز المالي: إعدادها وتحليلها.
- قائمة الأداء المالي: قياس النتائج.
- قائمة التدفقات النقدية: الربط بين النقد والاستحقاق.
- الإيضاحات المتممة: دورها في الإفصاح.
- حالات تطبيقية: تمارين عملية.
اليوم الرابع: إدارة مشروع التحول المحاسبي
- تخطيط التحول: وضع خارطة طريق واضحة.
- تشكيل فرق العمل: تحديد الأدوار والمسؤوليات.
- إدارة المخاطر: التعرف على المخاطر المحتملة.
- إدارة التغيير: التعامل مع مقاومة التغيير.
- الجدول الزمني: مراحل التنفيذ.
- مؤشرات النجاح: قياس التقدم.
اليوم الخامس: الأنظمة المحاسبية والدعم التقني
- دور نظم المعلومات: دعم التحول المحاسبي.
- متطلبات الأنظمة: الخصائص الفنية اللازمة.
- تكامل الأنظمة: الربط مع الأنظمة الأخرى.
- جودة البيانات: ضمان الدقة والموثوقية.
- الأمن والرقابة: حماية البيانات المالية.
- تطبيقات عملية: أمثلة من الواقع.
اليوم السادس: القياس والتقييم المحاسبي
- قياس الأصول: التكلفة والقيمة العادلة.
- قياس الالتزامات: أسس التقييم.
- المخصصات والاحتياطيات: معالجتها محاسبياً.
- الاستهلاك والإطفاء: السياسات المحاسبية.
- إعادة التقييم: متى وكيف.
- تمارين تطبيقية: حالات عملية.
اليوم السابع: التحليل المالي في ظل أساس الاستحقاق
- قراءة القوائم المالية: أدوات التحليل.
- مؤشرات الأداء المالي: قياس الكفاءة.
- تحليل الاتجاهات: متابعة التطور المالي.
- دعم اتخاذ القرار: استخدام المعلومات.
- المقارنات المعيارية: Benchmarking.
- دراسات حالة: تطبيقات تحليلية.
اليوم الثامن: الرقابة والتدقيق
- الرقابة الداخلية: دورها في أساس الاستحقاق.
- التدقيق الداخلي: متطلبات جديدة.
- التدقيق الخارجي: أثر التحول.
- الامتثال والحوكمة: تعزيز الشفافية.
- إدارة الملاحظات: معالجة نتائج التدقيق.
- تطبيقات عملية: أمثلة واقعية.
اليوم التاسع: التحديات العملية للتحول المحاسبي
- التحديات التنظيمية: الهيكل والإجراءات.
- التحديات البشرية: بناء القدرات.
- التحديات التقنية: الأنظمة والبيانات.
- التحديات المالية: التكلفة والعائد.
- استراتيجيات المعالجة: حلول عملية.
- مناقشة مفتوحة: تبادل الخبرات.
اليوم العاشر: الاستدامة والتقييم الختامي
- ضمان استدامة التحول: الممارسات المثلى.
- التطوير المستمر: تحسين الأنظمة والسياسات.
- تقييم التجربة: استخلاص الدروس المستفادة.
- خارطة طريق مستقبلية: خطوات ما بعد التحول.
- عرض مشاريع تطبيقية: مناقشة أعمال المشاركين.
- التقييم الختامي: اختتام البرنامج.
لماذا أحضر هذه الدورة
- مواكبة أفضل الممارسات المحاسبية الحديثة.
- تعزيز الكفاءة المهنية والقدرة التحليلية.
- دعم متطلبات الحوكمة والشفافية.
لماذا البوابة العربية للتنمية الإدارية
- خبرة إقليمية واسعة في التدريب المتخصص.
- مناهج عملية مبنية على المعايير الدولية.
- نخبة من الخبراء والممارسين.
منهجية التدريب
محاضرات تفاعلية، دراسات حالة، تمارين عملية، مناقشات جماعية.
الفوائد المتوقعة
تحسين جودة التقارير المالية، ودعم اتخاذ القرار، ورفع كفاءة الأداء المالي.
العائد وأثر التدريب على المشارك
تطوير مهارات مهنية متقدمة وزيادة فرص التميز الوظيفي.
العائد وأثر التدريب على المؤسسة
تحسين الشفافية المالية، وتعزيز الرقابة والحوكمة.
الفئات المستهدفة
المديرون الماليون، المحاسبون، المراجعون، مسؤولو التخطيط والرقابة.
الخبراء المنفذون
خبراء متخصصون في المحاسبة والحوكمة والمعايير الدولية.
أساليب التدريب
ورش عمل، تطبيقات عملية، عروض تقديمية، مناقشات تفاعلية.
خاتمة
تمثل هذه الدورة خطوة عملية نحو بناء نظام محاسبي متطور يدعم الاستدامة المؤسسية ويعزز الثقة في المعلومات المالية.
ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية المعروض هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.
التسجيل في:
التحول المحاسبي على أساس الاستحقاق
لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620
قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي
