تفاصيل ومحتويات الدورة التدريبية “القانون الإداري والجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل”
مقدمة:
تعد الدورة التدريبية “القانون الإداري والجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل” فرصة رائعة للمشاركين لاكتساب المعرفة والفهم الشامل للقوانين واللوائح الإدارية المتعلقة بإنهاء عقود العمل للعاملين. سنتعرض خلال الدورة أيضًا للمسائل القانونية المتعلقة بالإجراءات القانونية لوقف العاملين عن العمل بما في ذلك حقوق العملاء والعمل المناسب وغيرها.
الهدف العام:
يهدف البرنامج التدريبي إلى تمكين المشاركين من فهم وتطبيق القوانين الإدارية المتعلقة بتحديد وتطبيق سياسات وإجراءات وقف العاملين عن العمل.
الأهداف التفصيلية:
- فهم النظام القانوني المتعلق بوقف العاملين عن العمل والإجراءات المتبعة.
- تحديد حقوق وواجبات الأطراف المعنية في وقف العاملين عن العمل وحماية العملاء المتضررين.
- تعزيز مهارات المشاركين في تطبيق القوانين الإدارية في سياق وقف العاملين عن العمل.
- تنمية مهارات التحقيق و التأديب الإداري ووقف العاملين عن العمل (في نطاق قوانين العاملين المدنيين).
- تطبيق قوانين العاملين المدنيين على العاملين بالدولة.
- الإجراءات القانونية في التحقيق الإداري في (المخالفات الإدارية – والمخالفات المالية).
- الفرق بين أخذ الأقوال والاستجواب والمواجهة.
- كيفية إعداد المذكرات القانونية (إدارًيا – وقضائيًا).
- اختصاصات الإدارات القانونية وما يخرج عن حدود هذا الاختصاص.
- الجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل.
- اكتشاف ومناقشة التحديات القانونية الشائعة والاستراتيجيات المناسبة للتعامل معها.
المحاور التدريبية:
اليوم الأول:
- مفهوم القانون الإداري وأهميته في وقف العاملين عن العمل.
- الشروط الواجب توافرها في المحقق الإداري وواجباته.
- القوانين العامة المتعلقة بعقود العمل وإنهائها.
- الإجراءات القانونية المتبعة في وقف العاملين عن العمل.
اليوم الثاني:
- حماية حقوق العملاء المتضررين.
- حقوق العاملين المتوقفين عن العمل وواجبات صاحب العمل.
- الإجراءات القانونية المتبعة في حالات عدم الالتزام بالتعليمات والأنظمة بواسطة العامل.
- إعداد مذكرات التحقيقات ( مخالفات إدارية -مخالفات مالية)
اليوم الثالث:
- مبادئ العدالة القانونية في قرارات وقف العاملين عن العمل.
- استراتيجيات التحقيق في مخالفات العمل.
- العوامل التي تؤثر في اتخاذ قرارات وقف العاملين عن العمل.
- نظام المحاكم والمجالس التأديبية.
- نطاق مبدأ الشرعية (في التحقيق الإداري(
اليوم الرابع:
- حماية العمل المناسب والقوانين المتعلقة به.
- التحديات القانونية الشائعة في وقف العاملين عن العمل وكيفية التعامل معها.
- دراسة الحالات والتحليل القانوني.
- الجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل.
- الوقف عن العمل بقوة القانون وآثاره وحالاته التطبيقية – ودور الإدارة احتياطيا.
- الوقف عن العمل احتياطيا (شروطه – وآثاره).
- الوقف عن العمل (دراسة مختلفة)
- في القانون الفرنسيفي
- قوانين دول لمجلس التعاون الخليجي
- في مصر – وبقية الدول العربية
- ورشة عمل و تطبيقات عملية.
اليوم الخامس:
- تطبيق القوانين الإدارية في حالات وقف العاملين عن العمل.
- استخدام الحلول البديلة والتفاوض في وقف العاملين عن العمل.
- تقييم ومراجعة الإجراءات والسياسات والإصلاحات المقترحة.
الفوائد المتوقعة:
- اكتساب المشاركين للمعرفة اللازمة لفهم وتطبيق القوانين الإدارية المتعلقة بوقف العاملين عن العمل.
- تعزيز قدرة المشاركين على اتخاذ قرارات قانونية صحيحة وفقًا للقوانين واللوائح المحددة.
- القدرة على التحليل والتفاوض في حالات وقف العاملين عن العمل.
- توفير وسائل لحماية حقوق العملاء المتضررين وتطوير العمل المناسب.
الفئات المستهدفة:
- المديرين والموظفين في قسم الموارد البشرية.
- المديرين التنفيذيين ورؤساء الأقسام والمسؤولين عن اتخاذ قرارات التوظيف وإنهاء العقود.
- المستشارون القانونيون والمحامون العاملين في مجال القانون الإداري.
- جميع الأفراد الذين يرغبون في الحصول على معرفة شاملة بالقوانين الإدارية في وقف العاملين عن العمل.
أساليب التدريب:
- المحاضرات التفاعلية.
- النقاشات والمناقشات الجماعية.
- الدراسات القانونية والحالات العملية.
- تبادل الخبرات والمشاركة في المشروعات التطبيقية.
الخبراء المنفذون:
سيتم تدريب المشاركين في الدورة على يدي خبراء متخصصين في القانون الإداري والجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل. سيتم توفير فهم عميق للقوانين واللوائح الحكومية ذات الصلة.
الشهادات والاعتمادات:
بعد انتهاء برنامج الدورة التدريبية القانون الإداري والجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل يتم إصدار شهادات حضور تمنح للمشاركين الذين يستكملون الدورة بنجاح وفقًا لمعايير الأداء المحددة، معتمدة من أكاديمية التدريب التابعة للبوابة العربية للتنمية الإدارية. كما يمكن أيضًا اعتماد الشهادة من قبل عدة جهات عالمية أخرى لتعزيز فرص التوظيف والنمو المهني للمشاركين.
خاتمة:
باستكمال هذه الدورة التدريبية، ستكتسب المشاركين المهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتطبيق القانون الإداري الخاص بتنفيذ سياسات وإجراءات وقف العاملين عن العمل. سيعودون إلى منظماتهم وهم مجهزون للتعامل بنجاح مع التحديات القانونية المرتبطة بوقف العاملين عن العمل وسيساهمون في إقامة بيئة عمل قانونية ومنصفة.
مدة الدراسة: 5 أيام ..
20 ساعة تدريبية معتمدة مقسمة على 5 محاضرات بواقع (4 ساعات تدريبية كل يوم)
ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.
التسجيل في:
القانون الإداري والجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل
عزيزي المتدرب.. جميع الدورات متاحة كل يوم أحد من كل أسبوع طوال العام. **
للاشتراك: اختر المدينة المطلوبة التي تريد حضور الدورة بها واضغط على زر التسجيل الموضح أمامها ستظهر لك استمارة الاشتراك الخاصة بها اختر منها التاريخ المناسب لك لحضور الدورة التدريبية علماً بأن رسوم الاشتراك موضحة أمام كل مدينة في الجدول التالي:
المكان | الرسوم بالدولار | اشترك الآن |
|---|---|---|
القاهرة | 800 $ | |
الاسكندرية | 1500 $ | |
شرم الشيخ | 1800 $ | |
الغردقة | 1800 $ | |
اسطنبول | 1800 $ | |
كوالالمبور | 1800 $ | |
دبي | 1800 $ | |
الشارقة | 1800 $ | |
بيروت | 2000 $ | |
جدة | 2000 $ | |
أبها | 2000 $ | |
مدريد | 3000 $ | |
برشلونة | 3000 $ | |
فيينا | 3000 $ | |
جنيف | 4000 $ | |
أون لاين | 400 $ |
لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620
قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي
