مقدمة:
تعد دورة البرنامج المتكامل لمدير الالفية الثالثة متخصصة في تزويد المديرين بالمهارات والمعرفة اللازمة للنجاح والتفوق في عصرنا الحديث. تهدف هذه الدورة إلى تطوير قدرات المديرين للتعامل مع التحديات المعاصرة وتحقيق أهداف المؤسسة بنجاح.
الهدف العام:
الهدف العام لهذه الدورة التدريبية هو تدريب وتأهيل المديرين للعمل بفعالية في العصر الجديد وإدارة المؤسسات بنجاح.
الأهداف التفصيلية:
- تعزيز قدرات المديرين في التخطيط وإدارة المشاريع.
- تطوير مهارات الاتصال والقيادة للمديرين.
- تعزيز قدرات اتخاذ القرار والتفكير الاستراتيجي.
- تعلم كيفية استخدام التكنولوجيا في إدارة المؤسسات.
- تعزيز مهارات التفاوض وحل المشكلات.
المحاور لمدة 10 أيام:
تتكون الدورة من عشرة أيام، يتم تغطية محاور مختلفة خلال كل يوم لإعطاء تعريف شامل بالمهارات والمعرفة التي يحتاجها المديرون في العصر الحالي.
اليوم الأول:
في هذا اليوم، يتم التركيز على قابلية المؤسسة للتغيير وأهمية الابتكار في العصر الحديث. يشمل المحور الرئيسي تحليل البيئة التنافسية وتطوير استراتيجية التغيير.
اليوم الثاني:
تتناول هذه الجلسة مهارات التواصل والقيادة الفعالة. يشمل المحور الرئيسي فهم أساسيات التواصل وتطوير مهارات الإلقاء والاستماع.
اليوم الثالث:
يتم تغطية مهارات التفوق الفردي وتحقيق الأهداف الشخصية في يومنا الثالث. يشمل المحور الرئيسي تعزيز التفوق الشخصي وإدارة الوقت وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
اليوم الرابع:
يهدف هذا اليوم إلى تعزيز قدرات اتخاذ القرارات من خلال تحليل المعطيات المالية والاستراتيجية. يشمل المحور الرئيسي فهم التقارير المالية وتحليل المخاطر.
اليوم الخامس:
تعزز هذه الجلسة قدرات المديرين في التفكير الاستراتيجي وتخطيط المؤسسة للمستقبل. يشمل المحور الرئيسي تطوير رؤية واستراتيجية واضحة وتحقيق أهداف قصيرة وطويلة المدى.
اليوم السادس:
هذا اليوم يركز على مهارات التفاوض وحل المشكلات. يشمل المحور الرئيسي التعرف على استراتيجيات التفاوض الناجحة وكيفية حل المشكلات الصعبة.
اليوم السابع:
في هذا اليوم، يتم تعزيز قدرات المديرين في إدارة المشاريع وتقنيات التخطيط. يشمل المحور الرئيسي إدارة المشاريع بنجاح وتحقيق الجودة والكفاءة.
اليوم الثامن:
تغطي هذه الجلسة مبادئ تكنولوجيا المعلومات واستخدامها في إدارة المؤسسات. يشمل المحور الرئيسي استخدام التكنولوجيا لتحسين العمليات وتقديم الخدمات بفاعلية.
اليوم التاسع:
في هذا اليوم، يتعلم المديرون كيفية تطوير فرق عمل متناغمة وفعالة. يشمل المحور الرئيسي بناء فرق العمل الناجحة وتعزيز التعاون والروح الجماعية.
اليوم العاشر:
في اليوم الأخير، يتم تتويج الدورة بتقديم استعراض شامل للمفاهيم والمهارات التي تم تناولها خلال الدورة. يشمل المحور الرئيسي استعراض شامل للمشاريع والتقييمات.
الفوائد المتوقعة:
- تحسين قدرات المديرين في التخطيط وإدارة المشاريع بفعالية.
- تطوير مهارات الاتصال والقيادة الفعالة.
- زيادة قدرات اتخاذ القرار والتفكير الاستراتيجي.
- استخدام التكنولوجيا بفاعلية في إدارة المؤسسات.
- تعزيز مهارات التفاوض وحل المشكلات.
الفئات المستهدفة:
هذه الدورة مصممة للمديرين على مختلف المستويات الإدارية، بدءًا من المدراء المبتدئين إلى المديرين التنفيذيين.
أساليب التدريب:
تستخدم الدورة أساليب تدريبية متنوعة، بما في ذلك محاضرات تفاعلية ودراسات حالة وتمارين تطبيقية ونقاشات جماعية لتحسين تفاعل المشاركين.
الخبراء المنفذون:
تقوم هذه الدورة بتقديمها خبراء متخصصون في مجال إدارة الأعمال والقيادة والتطوير الشخصي.
خاتمة:
تعد دورة البرنامج المتكامل لمدير الالفية الثالثة فرصة هامة للمديرين لتطوير قدراتهم وتحسين أدائهم في الإدارة. من خلال تغطية مختلف المحاور، فإن هذه الدورة توفر فرصًا حقيقية للنمو والتقدم في مجال الإدارة في العصر الحديث.
مدة الدراسة: 10 أيام ..
40 ساعة تدريبية معتمدة مقسمة على 10 محاضرات بواقع (4 ساعات تدريبية كل يوم)
ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية المعروض هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.
التسجيل في:
البرنامج المتكامل لمدير الألفية الثالثة
لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620
قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي
