دورة تقنيات إعداد التقارير المالية والإدارية وفق المعايير الدولية

5 أيام (20 ساعة تدريبية)
اللغة العربية (متاحة)
حضوري بمقر الأكاديمية (متاحة)
أون لاين Online (متاحة)

المقدمة

تتزايد أهمية التقارير المالية والإدارية في ظل التحولات الاقتصادية والإدارية التي يشهدها العالم. وتُعد التقارير الدقيقة والمفصلة أداة أساسية لتحليل الأداء وتقييم الإنجازات وكذلك لتوجيه السياسات واتخاذ القرارات الإدارية الصائبة. تهدف الدورة إلى تقديم منهجيات حديثة وتقنيات متطورة في إعداد التقارير، بما يتوافق مع المعايير الدولية، مما يسهم في تحسين مستوى الشفافية والفعالية داخل الهيئات والمؤسسات. كما سيحصل المشاركون على استراتيجيات عملية لتطبيق الأدوات والتقنيات التي تساعد على مواجهة التحديات والتعقيدات في إعداد التقارير المالية والإدارية.

وفيما يلي مخطط شامل للدورة التدريبية “تقنيات إعداد التقارير المالية والإدارية وفق المعايير الدولية” لمدة 5 أيام، والموجهة لهيئة حقوق الإنسان بالسعودية والمنظمة بواسطة أكاديمية ArabPAD للتدريب والاستشارات – البوابة العربية للتنمية الإدارية. تم إعداد المخطط ليغطي كافة الجوانب النظرية والعملية مع تسليط الضوء على أهمية التقارير المالية والإدارية كأساس لاتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتطبيقها وفقاً للمعايير الدولية المعتمدة. يُعد هذا التدريب فرصة لتطوير مهارات المشاركين في تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير الشاملة التي تساهم في تعزيز الشفافية والكفاءة داخل المؤسسة، كما يدعم تطبيق أفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل والممارسات العالمية.

نبذة عامة

تُقدم الدورة نظرة شاملة على تقنيات إعداد التقارير المالية والإدارية، مع التركيز على تطبيق المعايير الدولية في المجال المالي والإداري. تشمل المحاور الأساسية تحليل البيانات، إعداد التقارير الشاملة، وتقديم توصيات مبنية على معطيات دقيقة لتطوير الأداء الإداري والمالي.

تعريف موجز بالدورة

دورة تدريبية تفاعلية تهدف إلى تمكين المشاركين من اكتساب المهارات اللازمة لإعداد تقارير مالية وإدارية دقيقة وشفافة باستخدام معايير وتقنيات دولية حديثة، مع تسليط الضوء على أهميتها في تعزيز الحوكمة والشفافية داخل المؤسسات.

الهدف العام

تمكين المشاركين من تطوير مهارات إعداد التقارير المالية والإدارية وفقاً للمعايير الدولية، مما يساهم في تعزيز قدراتهم على التحليل والتقييم وتقديم توصيات استراتيجية مبنية على بيانات دقيقة.

الأهداف التفصيلية

تطوير الفهم المتكامل: التعرف على المفاهيم الأساسية والمعايير الدولية الخاصة بإعداد التقارير.
تطبيق التقنيات الحديثة: اكتساب مهارات استخدام الأدوات والتقنيات الرقمية لتحليل البيانات المالية والإدارية.
تحسين جودة التقارير: التعرف على أساليب تنظيم المعلومات وتقديمها بشكل يعزز الشفافية والوضوح.
تعزيز القدرة التحليلية: اكتساب مهارات التقييم والتحليل النقدي للتقارير المالية والإدارية.
تطبيق عملي: تمكين المشاركين من إعداد تقارير تطبيقية تعتمد على دراسات حالة وأمثلة عملية.

المحاور التدريبية

المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية والإدارية: استعراض لأحدث المعايير العالمية.
تحليل البيانات المالية والإدارية: منهجيات وأدوات التحليل.
التقنيات الرقمية في إعداد التقارير: استخدام البرمجيات والتطبيقات الحديثة.
أدوات التقييم والرقابة: كيفية قياس الأداء وتقديم التقارير الداعمة لاتخاذ القرار.
دراسات حالة وتطبيق عملي: تحليل تقارير واقعية ونماذج تطبيقية.
التحديات والحلول: مناقشة أبرز العقبات وكيفية التغلب عليها.

مخطط الأيام للدورة التدريبية

اليوم الأول: مدخل إلى المعايير والتقنيات الأساسية

مقدمة الدورة: استعراض أهداف الدورة وأهميتها مع نظرة عامة على منهجية التدريب.
مفاهيم أساسية: شرح تعريفات ومفاهيم التقارير المالية والإدارية.
المعايير الدولية: تقديم نظرة تفصيلية عن المعايير الدولية وأسباب اعتمادها.
أهمية الشفافية: ربط التقارير بالشفافية والكفاءة في الأداء المؤسسي.
التحديات الراهنة: مناقشة أبرز التحديات في إعداد التقارير.
أساسيات التحليل المالي: مقدمة إلى مفاهيم التحليل المالي الأساسية.

اليوم الثاني: تقنيات تحليل البيانات وإعداد التقارير

أدوات تحليل البيانات: التعرف على البرامج والتطبيقات المستخدمة في التحليل.
تنظيم البيانات: استراتيجيات تنظيم وتصنيف البيانات المالية.
تقنيات العرض البصري: استخدام الرسوم البيانية والجداول لتبسيط المعلومات.
دقة المعلومات: كيفية ضمان دقة البيانات والمعلومات المقدمة.
تحليل الأداء: استراتيجيات تحليل الأداء المالي والإداري.
تمارين تطبيقية: جلسة عملية لتطبيق ما تم تعلمه من أدوات وتقنيات التحليل.

اليوم الثالث: إعداد التقارير المالية التفصيلية

هيكلة التقرير المالي: كيفية تنظيم المحتوى والتنسيق مع المعايير الدولية.
تحليل البيانات المالية: أدوات وتقنيات التفسير والتحليل.
صياغة الاستنتاجات: كيفية استخلاص النتائج والتوصيات من البيانات.
كتابة التقارير: أساليب الكتابة المهنية والتقارير الواضحة.
أمثلة تطبيقية: دراسة تقارير ناجحة ونماذج عملية.
مراجعة نقدية: تقييم وتحليل تقارير سابقة لتحسين الأداء.

اليوم الرابع: إعداد التقارير الإدارية والتوصيات الاستراتيجية

مقدمة في التقارير الإدارية: الفرق بين التقارير المالية والإدارية.
تحديد مؤشرات الأداء: كيفية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية.
التحليل الاستراتيجي: ربط التقارير بالتخطيط الاستراتيجي للمؤسسة.
كتابة التوصيات: صياغة توصيات عملية ومبنية على بيانات دقيقة.
دراسة حالة: تحليل تقرير إداري عملي وتقديم الحلول.
ورش عمل تفاعلية: جلسة عمل جماعي لتحسين التقارير الإدارية.

اليوم الخامس: التطبيقات العملية والختام

تجميع المعلومات: كيفية تجميع وتحليل كافة البيانات المكتسبة خلال الدورة.
تصميم التقرير النهائي: خطوات إعداد التقرير النهائي وفقاً للمعايير الدولية.
التقييم الذاتي: أدوات تقييم الأداء الشخصي والتطوير المستقبلي.
العرض والتقديم: استراتيجيات عرض التقارير أمام الجهات المعنية.
ردود الفعل والنقد البنّاء: كيفية استقبال الملاحظات واستخدامها للتحسين.
ختام الدورة: استعراض النقاط الرئيسية، توزيع شهادات الحضور، وتوجيهات المتابعة بعد التدريب.

منهجية التدريب

تعتمد الدورة على مزيج من المحاضرات النظرية، ورش العمل التفاعلية، ودراسات الحالة العملية، مع استخدام تقنيات تعليمية حديثة تشمل العروض التقديمية، والنقاش الجماعي، والتدريبات التطبيقية لضمان انتقال المعرفة والمهارات بشكل فعال.

الفوائد المتوقعة

اكتساب مهارات تحليل وإعداد التقارير المالية والإدارية وفق المعايير الدولية.
تعزيز القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية المبنية على بيانات دقيقة.
تحسين مستوى الشفافية والفعالية الإدارية داخل المؤسسات.
تطوير القدرة على استخدام الأدوات الرقمية في تحليل البيانات.
توفير تجربة تعليمية تفاعلية تجمع بين النظرية والتطبيق العملي.

العائد وأثر التدريب على المشارك

تطوير المهارات التقنية والإدارية اللازمة لإعداد تقارير دقيقة.
تعزيز الثقة والاحترافية في مجال إعداد التقارير.
تحسين الأداء الوظيفي من خلال اكتساب معارف جديدة وأساليب تحليل متطورة.
فرص التفاعل والتشبيك مع خبراء المجال وتبادل الخبرات العملية.

العائد وأثر التدريب على المؤسسة

تعزيز القدرة على اتخاذ قرارات إدارية مستندة إلى تقارير دقيقة وشفافة.
رفع مستوى الأداء العام وتحقيق معايير الحوكمة الرشيدة.
تحسين إدارة الموارد المالية والإدارية بما يتماشى مع المعايير الدولية.
دعم تطوير سياسات وإجراءات أكثر فاعلية واستدامة داخل المؤسسة.

الفئات المستهدفة

أعضاء هيئة حقوق الإنسان والمهتمين بإعداد التقارير الإدارية والمالية.
الإداريون والمدراء الماليون ومحللو البيانات.
المسؤولون عن إعداد التقارير داخل المؤسسات الحكومية والخاصة.
الباحثون والمهتمون بتطوير الأداء الإداري والمالي.

الخبراء المنفذون

يتولى تنفيذ الدورة نخبة من الخبراء والاستشاريين المتخصصين في مجالات المالية والإدارية، والذين يمتلكون خبرة واسعة في تطبيق المعايير الدولية وتحليل البيانات وإعداد التقارير، إضافة إلى خبرات عملية في مجالات الحوكمة والشفافية.

أساليب التدريب

المحاضرات النظرية: لشرح المفاهيم الأساسية والمعايير الدولية.
ورش العمل التفاعلية: لتطبيق المهارات المكتسبة عملياً.
دراسات الحالة: لتحليل تقارير واقعية واستخلاص الدروس.
النقاش الجماعي: لتبادل الخبرات والرؤى مع الزملاء.
التدريبات التطبيقية: لإعداد تقارير ميدانية مع تقديم ملاحظات فورية.

الخاتمة

تختتم الدورة بجلسة مراجعة شاملة تتضمن استعراضاً لأهم النقاط والتوصيات، إضافة إلى توزيع شهادات حضور للمشاركين. كما يُشجع المشاركون على متابعة التطوير المستمر واستخدام ما تم اكتسابه من مهارات لتحسين أداء مؤسساتهم، بما يساهم في رفع معايير الشفافية والحوكمة في القطاع العام والخاص.

لماذا أحضر هذه الدورة

تطوير المهارات: للحصول على أحدث الأساليب والتقنيات في إعداد التقارير.
الارتقاء بالاحترافية: تعزيز الكفاءة الإدارية والمالية بما يتوافق مع المعايير الدولية.
الابتكار والتجديد: تطبيق حلول عملية مبتكرة تتماشى مع متطلبات العصر الحديث.
شبكة العلاقات: التفاعل مع خبراء المجال وتبادل الخبرات مع زملاء من مؤسسات مختلفة.

لماذا البوابة العربية للتنمية الإدارية

الخبرة الموثوقة: تمتلك البوابة خبرة طويلة في تقديم برامج تدريبية متميزة.
التركيز على الجودة: تقديم محتوى تدريبي متطور يرتكز على أفضل الممارسات الدولية.
التفاعل العملي: اعتماد أساليب تدريبية تجمع بين النظرية والتطبيق العملي.
دعم متواصل: توفير متابعة ودعم بعد انتهاء الدورة لتعزيز تطبيق المهارات المكتسبة.

ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.

التسجيل في: