• 5 أيام (20 ساعة تدريبية)
  • اللغة العربية (متاحة)
  • حضوري بمقر الأكاديمية (متاحة)
  • أون لاين Online (متاحة)

مقدمة عن الدورة التدريبية وأهميتها

في عصر الاقتصاد الرقمي والتحول المتسارع نحو المؤسسات الذكية، أصبحت البيانات أحد أهم الأصول الاستراتيجية التي تعتمد عليها المؤسسات في تحقيق التميز التنافسي وصناعة القرارات الفعالة. فلم يعد التخطيط الاستراتيجي يعتمد فقط على الخبرة والتقديرات التقليدية، بل أصبح قائماً على التحليل العلمي للبيانات واستخلاص المؤشرات والرؤى التي تدعم صناعة القرار وتوجيه الموارد نحو تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة أعلى.

وقد ساهمت التطورات المتلاحقة في تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة والتحليلات التنبؤية في إحداث تحول جذري في أساليب التخطيط وإدارة الأداء، حيث أصبح بإمكان المؤسسات التنبؤ بالاتجاهات المستقبلية واكتشاف الفرص والمخاطر المحتملة قبل حدوثها، مما يعزز قدرتها على التكيف والاستجابة السريعة للتغيرات.

وتأتي دورة “التخطيط الاستراتيجي القائم على البيانات والتحليلات الذكية” لتزويد المشاركين بالمعارف والأدوات الحديثة اللازمة لبناء استراتيجيات أكثر دقة وفاعلية، تعتمد على البيانات والتحليلات الذكية في صياغة الأهداف الاستراتيجية، وتطوير المبادرات، وقياس الأداء المؤسسي، وتحقيق الاستدامة والتميز المؤسسي في بيئة أعمال تعتمد بشكل متزايد على المعرفة والبيانات.

نبذة عامة

برنامج تدريبي متقدم يركز على توظيف البيانات والتحليلات الذكية في عمليات التخطيط الاستراتيجي وصناعة القرار المؤسسي، من خلال تطبيق أحدث الممارسات العالمية في إدارة البيانات وتحليلها واستخدامها في تطوير الخطط والاستراتيجيات المستقبلية.

تعريف موجز بالدورة

دورة متخصصة تهدف إلى تمكين المشاركين من بناء استراتيجيات مؤسسية تعتمد على البيانات والتحليلات الذكية والذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرارات وتحسين الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

الهدف العام

تمكين المشاركين من توظيف البيانات والتحليلات الذكية في تصميم وتطوير وتنفيذ ومتابعة الخطط الاستراتيجية بما يعزز جودة القرارات ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي.

الأهداف التفصيلية

بنهاية الدورة سيكون المشارك قادراً على:

  • فهم دور البيانات في التخطيط الاستراتيجي الحديث.
  • تحليل البيانات وتحويلها إلى رؤى استراتيجية قابلة للتطبيق.
  • استخدام أدوات التحليلات الذكية لدعم صناعة القرار.
  • تطوير مؤشرات أداء مبنية على البيانات.
  • توظيف الذكاء الاصطناعي في دعم التخطيط الاستراتيجي.
  • بناء لوحات معلومات استراتيجية لقياس الأداء.
  • التنبؤ بالاتجاهات المستقبلية باستخدام التحليلات التنبؤية.
  • تحسين جودة القرارات الاستراتيجية من خلال البيانات.
  • تعزيز ثقافة اتخاذ القرار المبني على الأدلة.

المحاور التدريبية

اليوم الأول: مدخل إلى التخطيط الاستراتيجي القائم على البيانات

  • التحول نحو الإدارة المعتمدة على البيانات: فهم أهمية البيانات في المؤسسات الحديثة.
  • مفاهيم التخطيط الاستراتيجي المبني على الأدلة: ربط التخطيط بالمعلومات والتحليلات.
  • أنواع البيانات ومصادرها: التعرف على مصادر البيانات الداخلية والخارجية.
  • حوكمة البيانات وجودتها: ضمان موثوقية البيانات المستخدمة في التخطيط.
  • دورة حياة البيانات الاستراتيجية: إدارة البيانات من الجمع حتى اتخاذ القرار.
  • ورشة عمل: تقييم جاهزية المؤسسة للتخطيط القائم على البيانات.

اليوم الثاني: تحليل البيانات لدعم التخطيط الاستراتيجي

  • أساسيات تحليل البيانات المؤسسية: استخراج المعلومات ذات القيمة الاستراتيجية.
  • التحليل الوصفي والتشخيصي: فهم الواقع المؤسسي وتحديد أسباب الأداء.
  • تحليل الاتجاهات والمؤشرات: اكتشاف الأنماط والتغيرات المؤثرة.
  • استخدام البيانات في تحليل البيئة الاستراتيجية: دعم تحليل SWOT وPESTEL.
  • صياغة الرؤى الاستراتيجية من البيانات: تحويل النتائج إلى فرص تطوير.
  • ورشة عمل: تحليل بيانات فعلية واستخلاص توصيات استراتيجية.

اليوم الثالث: التحليلات الذكية والذكاء الاصطناعي في التخطيط

  • مفهوم التحليلات الذكية: التعرف على تطبيقاتها في الإدارة والاستراتيجية.
  • الذكاء الاصطناعي وصناعة القرار: توظيف التقنيات الذكية في دعم القيادات.
  • التحليلات التنبؤية: التنبؤ بالاتجاهات والسيناريوهات المستقبلية.
  • التعلم الآلي في دعم التخطيط: استخدام النماذج الذكية لتحسين التوقعات.
  • الفرص والتحديات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي: فهم المتطلبات والمخاطر.
  • ورشة عمل: بناء نموذج مبسط للتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية.

اليوم الرابع: بناء مؤشرات الأداء ولوحات المعلومات الاستراتيجية

  • مؤشرات الأداء الرئيسية KPI: تصميم مؤشرات مبنية على البيانات.
  • بطاقة الأداء المتوازن BSC: ربط الأهداف الاستراتيجية بالقياس.
  • تصميم لوحات المعلومات Dashboard: عرض الأداء بصورة ذكية وتفاعلية.
  • تحليل الأداء المؤسسي: متابعة الانحرافات وتحسين النتائج.
  • إعداد التقارير الاستراتيجية الذكية: دعم القيادات بمعلومات دقيقة.
  • ورشة عمل: تصميم لوحة معلومات استراتيجية للمؤسسة.

اليوم الخامس: تطبيقات متقدمة في التخطيط الاستراتيجي الذكي

  • بناء الاستراتيجيات المدعومة بالبيانات: تحويل التحليلات إلى خطط تنفيذية.
  • إدارة المخاطر باستخدام التحليلات الذكية: استباق التحديات المستقبلية.
  • اتخاذ القرارات الاستراتيجية المبنية على الأدلة: تعزيز فعالية القرار المؤسسي.
  • قياس أثر المبادرات الاستراتيجية: تقييم النتائج وتحسين الأداء.
  • مستقبل التخطيط الاستراتيجي الذكي: استعراض الاتجاهات العالمية الحديثة.
  • ورشة عمل: إعداد خطة استراتيجية متكاملة قائمة على البيانات والتحليلات الذكية.

منهجية التدريب

  • المحاضرات التفاعلية.
  • التطبيقات العملية.
  • ورش العمل المتخصصة.
  • تحليل حالات واقعية.
  • تمارين محاكاة لاتخاذ القرار.
  • مجموعات العمل والنقاش.
  • تطبيقات باستخدام أدوات التحليل الحديثة.

الفوائد المتوقعة

  • تطوير قدرات التخطيط المبني على البيانات.
  • تعزيز جودة القرارات الاستراتيجية.
  • تحسين كفاءة إدارة الأداء المؤسسي.
  • رفع مستوى الاستفادة من البيانات المؤسسية.
  • دعم التحول الرقمي والابتكار المؤسسي.
  • تعزيز القدرة على التنبؤ بالمستقبل.

العائد وأثر التدريب على المشارك

  • اكتساب مهارات متقدمة في تحليل البيانات.
  • تنمية القدرات الاستراتيجية والتحليلية.
  • تطوير مهارات استخدام التحليلات الذكية.
  • تحسين القدرة على اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.

العائد وأثر التدريب على المؤسسة

  • تحسين جودة الخطط والاستراتيجيات.
  • تعزيز كفاءة استخدام الموارد.
  • رفع مستوى الأداء المؤسسي.
  • دعم التحول الرقمي والتميز المؤسسي.
  • زيادة القدرة التنافسية والاستدامة.

الفئات المستهدفة

  • القيادات العليا والتنفيذية.
  • مدراء التخطيط الاستراتيجي.
  • مدراء التحول الرقمي.
  • مدراء إدارة الأداء المؤسسي.
  • محللو البيانات ومختصو المعلومات.
  • مدراء المشاريع والبرامج.
  • مسؤولو الجودة والتميز المؤسسي.
  • المستشارون والخبراء.

الخبراء المنفذون

نخبة من الخبراء والاستشاريين المتخصصين في التخطيط الاستراتيجي وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي وإدارة الأداء المؤسسي.

أساليب التدريب

  • التدريب التفاعلي.
  • التعلم بالممارسة.
  • دراسات الحالة.
  • المحاكاة العملية.
  • المشاريع التطبيقية.
  • العصف الذهني والنقاشات الجماعية.

خاتمة

أصبحت البيانات اليوم المحرك الأساسي لصناعة القرارات الاستراتيجية الناجحة، وأصبح امتلاك القدرة على تحليلها وتوظيفها في التخطيط المؤسسي من أهم عوامل التميز والنجاح. وتوفر هذه الدورة إطاراً عملياً متكاملاً يمكّن المؤسسات وقياداتها من الانتقال إلى مرحلة التخطيط الذكي القائم على البيانات والتحليلات المتقدمة بما يحقق أعلى مستويات الكفاءة والاستدامة.

لماذا أحضر هذه الدورة؟

  • لاكتساب مهارات التخطيط المبني على البيانات.
  • لفهم تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي.
  • لتحسين جودة القرارات المؤسسية.
  • لتطوير مهارات تحليل البيانات واستخلاص الرؤى.
  • لمواكبة الاتجاهات الحديثة في الإدارة والتحول الرقمي.

لماذا البوابة العربية للتنمية الإدارية؟

  • خبرة طويلة في التدريب الإداري والاستراتيجي.
  • برامج متخصصة تواكب التطورات العالمية.
  • نخبة من الخبراء والاستشاريين المعتمدين.
  • حقائب تدريبية حديثة ومحدثة باستمرار.
  • شهادات تدريبية معتمدة.
  • بيئة تدريبية احترافية تجمع بين الجانب العلمي والتطبيقي.

ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.


التسجيل في:

دورة التخطيط الاستراتيجي القائم على البيانات والتحليلات الذكية

عزيزي المتدرب.. جميع الدورات متاحة كل يوم أحد من كل أسبوع طوال العام. **

للاشتراك: اختر المدينة المطلوبة التي تريد حضور الدورة بها واضغط على زر التسجيل الموضح أمامها ستظهر لك استمارة الاشتراك الخاصة بها اختر منها التاريخ المناسب لك لحضور الدورة التدريبية علماً بأن رسوم الاشتراك موضحة أمام كل مدينة في الجدول التالي:

المكان

الرسوم بالدولار

اشترك الآن

القاهرة

1000 $

الاسكندرية

1800 $

شرم الشيخ

2000 $

الغردقة

2000 $

اسطنبول

2000 $

كوالالمبور

2000 $

دبي

2400 $

الشارقة

2400 $

الرياض

2400 $

جدة

2400 $

أبها

2400 $

مدريد

3700 $

برشلونة

3700 $

فيينا

3700 $

جنيف

4800 $

أون لاين

400 $

لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620

قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي


Similar Posts