مقدمة:
تعد الدورة التدريبية “تنمية المهارات الإدارية والذهنية والسلوكية لمديري المكاتب” فرصة قيمة لتعزيز مهارات مديري المكاتب في مجالات الإدارة والتفكير والسلوك. يهدف هذا التدريب إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية لمديري المكاتب، وزيادة فعالية أدائهم في إدارة المكاتب وتحقيق النجاح المهني.
الهدف العام:
تطوير وتعزيز المهارات الإدارية والذهنية والسلوكية لمديري المكاتب.
الأهداف التفصيلية:
- تحسين مهارات التخطيط والتنظيم لمديري المكاتب.
- تطوير مهارات اتخاذ القرار لمديري المكاتب.
- تعزيز مهارات التواصل والعرض التقديمي لمديري المكاتب.
- تطوير مهارات التفكير الاستراتيجي والابتكار لمديري المكاتب.
- تعزيز مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الصعبة لمديري المكاتب.
- تطوير مهارات القيادة والتحفيز لمديري المكاتب.
- تحسين إدارة الوقت والتحكم في الضغوط لدى مديري المكاتب.
المحاور التدريبية:
تتألف الدورة التدريبية من عشرة أيام، وتشتمل على المحاور التالية:
اليوم الأول:
- أساسيات الإدارة الفعالة.
- تطوير مهارات التخطيط والتنظيم.
اليوم الثاني:
- تطوير مهارات اتخاذ القرارات الفاعلة.
- تحسين التواصل الفعال.
اليوم الثالث:
- تنمية التفكير الاستراتيجي والابتكار.
- تطوير مهارات حل المشكلات.
اليوم الرابع:
- تعزيز مهارات القيادة والتحفيز.
- تطوير مهارات إدارة الوقت والتحكم في الضغوط.
اليوم الخامس:
- استراتيجيات التفكير الإبداعي والابتكار.
- بناء فريق العمل القوي.
اليوم السادس:
- تعزيز مهارات التعامل مع التوترات والصعوبات.
- تطوير مهارات التفاوض واستجلاب الدعم.
اليوم السابع:
- إدارة التغيير والابتكار.
- تنمية مهارات التواصل العقلي والانفعالي.
اليوم الثامن:
- إدارة العلاقات الاجتماعية وبناء الشبكات.
- تنمية المهارات القيادية والاستراتيجية.
اليوم التاسع:
- تطوير المرونة الذهنية والابتكارية.
- تطوير مهارات التسويق وإدارة العملاء.
اليوم العاشر:
- تطوير قدرات التفكير النقدي وتحليل المشاكل.
- تعزيز المهارات الشخصية والاحترافية.
الفوائد المتوقعة:
- رفع مستوى المهارات الإدارية والذهنية والسلوكية لمديري المكاتب.
- تحسين قدرة مديري المكاتب على التخطيط والتنظيم واتخاذ القرارات الفاعلة.
- زيادة فعالية التواصل والعرض التقديمي لدى مديري المكاتب.
- تنمية التفكير الاستراتيجي والابتكار في تطوير الأعمال.
- زيادة قدرة مديري المكاتب على حل المشكلات واتخاذ القرارات الصعبة.
- تعزيز مهارات القيادة والتحفيز لدى مديري المكاتب.
- تحسين إدارة الوقت والتحكم في الضغوط لدى مديري المكاتب.
الفئات المستهدفة:
- مديرو المكاتب والموظفون ذوو الصلة في المؤسسات والشركات.
أساليب التدريب:
- محاضرات توجيهية.
- نقاش مجموعات صغيرة.
- تمارين عملية وأنشطة تفاعلية.
- دراسات حالة ومشاريع عمل.
- محاكاة الأدوار والألعاب التعليمية.
الخبراء المنفذون:
يتم تنفيذ الدورة التدريبية بواسطة خبراء متخصصين في مجالات الإدارة والتطوير الشخصي.
الشهادات والاعتمادات:
بعد انتهاء برنامج الدورة التدريبية يتم إصدار شهادات حضور تمنح للمشاركين الذين يستكملون الدورة بنجاح وفقًا لمعايير الأداء المحددة، معتمدة من أكاديمية التدريب التابعة للبوابة العربية للتنمية الإدارية. كما يمكن أيضًا اعتماد الشهادة من قبل عدة جهات عالمية أخرى لتعزيز فرص التوظيف والنمو المهني للمشاركين.
خاتمة:
تعد الدورة التدريبية “تنمية المهارات الإدارية والذهنية والسلوكية لمديري المكاتب” فرصة مثالية لتحسين مهارات المشاركين وزيادة كفاءتهم في إدارة المكاتب وتحقيق النجاح في حياتهم المهنية. ننصح جميع مديري المكاتب بالانضمام إلى هذه الدورة التدريبية للاستفادة القصوى من المحتوى والفوائد المقدمة.
مدة الدراسة: 10 أيام ..
40 ساعة تدريبية معتمدة مقسمة على 10 محاضرات بواقع (4 ساعات تدريبية كل يوم)
ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية المعروض هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.
التسجيل في:
تنمية المهارات الإدارية والذهنية والسلوكية لمديرى مكاتب الإدارة العليا
لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620
قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي
