دورة تطوير المهارات القيادية لرواد الأعمال

تعريف موجز:

دورة تدريبية تهدف إلى تزويد رواد الأعمال بالمهارات والمعرفة اللازمة لتطوير مهاراتهم القيادية وتحقيق النجاح في مشاريعهم.

نبذه عامة:

تتناول الدورة التدريبية جميع الجوانب الأساسية لتطوير المهارات القيادية، بما في ذلك القيادة الاستراتيجية، إدارة الفرق، اتخاذ القرارات، والتواصل الفعّال.

مقدمة عن أهمية الدورة التدريبية:

تعتبر المهارات القيادية من الأدوات الأساسية التي تساعد رواد الأعمال على تحقيق النجاح والتميز في بيئة الأعمال التنافسية. توفر هذه الدورة للمشاركين الأدوات اللازمة لتطوير مهاراتهم القيادية بفعالية.

الهدف العام:

تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير مهاراتهم القيادية وتحقيق النجاح في مشاريعهم.

الأهداف التفصيلية:

1. فهم مفاهيم القيادة وأهميتها.
2. تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية.
3. تعلم كيفية إدارة الفرق وتحفيز الأعضاء.
4. اكتساب مهارات اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
5. تطبيق استراتيجيات القيادة في بيئة العمل.

المحاور التدريبية:

اليوم الأول:

1. مقدمة في القيادة.
2. أهمية القيادة في ريادة الأعمال.
3. المبادئ الأساسية للقيادة.
4. تطوير الرؤية والرسالة القيادية.
5. استراتيجيات القيادة الفعّالة.
6. دراسة حالة: تطوير رؤية قيادية لمشروع ريادي.

اليوم الثاني:

1. القيادة الاستراتيجية.
2. التخطيط الاستراتيجي في القيادة.
3. تحليل البيئة الداخلية والخارجية.
4. تحديد الأهداف الاستراتيجية.
5. دراسة حالة: التخطيط الاستراتيجي لمشروع ريادي.
6. ورشة عمل: تطوير خطة استراتيجية.

اليوم الثالث:

1. إدارة الفرق وتحفيز الأعضاء.
2. بناء فرق العمل المتماسكة.
3. تعزيز التعاون والتواصل بين أعضاء الفريق.
4. إدارة الصراعات وحل المشكلات.
5. دراسة حالة: إدارة فريق عمل ناجح.
6. ورشة عمل: تطوير استراتيجيات تحفيز الأعضاء.

اليوم الرابع:

1. اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
2. استراتيجيات اتخاذ القرارات الفعّالة.
3. تحليل المشكلات وتطوير الحلول.
4. إدارة المخاطر في اتخاذ القرارات.
5. دراسة حالة: اتخاذ قرار ريادي.
6. ورشة عمل: تطوير استراتيجيات اتخاذ القرارات.

اليوم الخامس:

1. التواصل الفعّال في القيادة.
2. مهارات التواصل القيادي.
3. إدارة الاجتماعات الفعّالة.
4. الابتكار والتطوير المستمر في القيادة.
5. التوصيات النهائية للمشاركين.
6. اختتام الدورة وتوزيع الشهادات.

منهجية التدريب: تعتمد الدورة على مزيج من المحاضرات النظرية والتطبيقات العملية، بالإضافة إلى ورش العمل ودراسات الحالة لتعزيز فهم المشاركين وتطبيقهم للمفاهيم المطروحة.

الفوائد المتوقعة:

1. تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية.
2. اكتساب مهارات إدارة الفرق وتحفيز الأعضاء.
3. تحسين مهارات اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
4. تعزيز القدرة على التواصل الفعّال في بيئة العمل.

العائد وأثر التدريب على المشارك:

1. اكتساب معرفة متقدمة في مجال القيادة.
2. تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية وإدارة الفرق.
3. تعزيز القدرات على اتخاذ القرارات وحل المشكلات بفعالية.

العائد وأثر التدريب على المؤسسة:

1. تحسين الأداء المؤسسي من خلال تطوير المهارات القيادية.
2. تعزيز التعاون والتواصل بين أعضاء الفريق.
3. تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

الفئات المستهدفة:

1. رواد الأعمال.
2. أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة.
3. مدراء الفرق.
4. أي شخص مهتم بتطوير مهارات القيادة.

الخبراء المنفذون:

مجموعة من الخبراء المتخصصين في مجال القيادة، ذوي خبرة واسعة في تقديم الدورات التدريبية والاستشارات.

أساليب التدريب:

1. محاضرات نظرية.
2. تطبيقات عملية.
3. ورش عمل.
4. دراسات حالة.
5. مناقشات جماعية.

خاتمة:

تعد دورة “تطوير المهارات القيادية لرواد الأعمال” فرصة مميزة للمشاركين لاكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتطوير مهاراتهم القيادية، مما يسهم في تحقيق النجاح والتميز في مجالات عملهم.

ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.

التسجيل في:

دورة تطوير المهارات القيادية لرواد الأعمال

لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620

قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي

• Facebook
• Twitter
• Instagram
• LinkedIn
• WhatsApp
• YouTube
• Mail