تفاصيل ومحتويات الدورة التدريبية “دورة إدارة وتطوير الأداء البشري”
مقدمة:
تعتبر دورة إدارة وتطوير الأداء البشري مهمة جداً في ساحة الأعمال الحديثة. فمع تزايد التحديات التي يواجهها القادة والمديرون في إدارة الموارد البشرية، يصبح من الضروري تعلم استراتيجيات فعالة لتحسين وتطوير أداء الفرق العاملة. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والأدوات التي يحتاجونها لإدارة وتحسين أداء الفرق العاملة.
الهدف العام:
الهدف العام لهذه الدورة هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة وتطوير أداء الأفراد والفِرَق في البيئة العملية.
الأهداف التفصيلية:
- فهم أساسيات إدارة الأداء البشري وأهميتها.
- تعلم استراتيجيات تحسين الأداء الفردي والجماعي.
- تطوير مهارات الاتصال الفعال وإدارة التغيير لتحقيق أداء ممتاز.
- فهم أهمية التقييم الدوري وكيفية تطبيقه بفعالية.
المحاور:
الدورة ستأخذ مدة خمسة أيام، وكل يوم سيغطي محاور محددة:
اليوم الأول:
- أساسيات إدارة الأداء البشري ومفهومها.
- دور القيادة في تحسين الأداء البشري.
- استراتيجيات لتطوير المهارات والقدرات الفردية.
اليوم الثاني:
- تحفيز وتشجيع الأفراد للتفوق.
- تطبيق التواصل الفعال في إدارة الأداء.
- إدارة التغير وتأثيره على أداء الموظفين.
اليوم الثالث:
- تطبيق أساليب تقدير وتقييم الأداء.
- استخدام أدوات التوجيه والتطوير لتحسين الأداء.
- إعداد خطط عمل للأفراد والفِرَق.
اليوم الرابع:
- تطبيق تكنيكيات إدارة الأداء البشري في المشاريع.
- مواجهة التحديات وحل المشكلات في إدارة الأداء.
- استخدام المؤشرات والإحصائيات لتحسين الأداء العام.
اليوم الخامس:
- استراتيجيات للاستمرار في تحسين الأداء على المدى الطويل.
- تطبيق أفضل الممارسات في إدارة وتطوير الأداء البشري.
- استخدام التكنولوجيا في تحسين أداء الفِرَق.
الفوائد المتوقعة:
- اكتساب مهارات فعالة لإدارة أداء الأفراد والفِرَق.
- تحسين مستوى الاتصال والتفاعل في بيئة العمل.
- تعزيز تطوير وتحسين الأداء المستمر.
- زيادة قدرة المشاركين على تحقيق النتائج المرجوة في العمل.
الفئات المستهدفة:
تستهدف هذه الدورة المديرين والمسؤولين في إدارة الموارد البشرية، وكذلك القادة والمشرفين الذين يرغبون في تحسين أداء الأفراد والفِرَق في منظمتهم.
أساليب التدريب:
تعتمد هذه الدورة على مزيج من المحاضرات التفاعلية والمناقشات والتدريبات العملية والدراسات الحالية، بحيث يتم توفير فرص للمشاركين لتطبيق المفاهيم والأدوات التعليمية على أنماط العمل الخاصة بهم.
الخبراء المنفذون:
تُقدم هذه الدورة من قِبل خبراء ذوي خبرة عالية في مجال إدارة وتطوير الأداء البشري، حيث سيشاركون المشاركين بالمعارف والمهارات التي اكتسبوها من خلال تجربتهم العملية في مجال القيادة والإدارة.
الشهادات والاعتمادات:
عند اكتمال الدورة وتحقيق المشاركين للمعايير المحددة، سيتم منحهم شهادة معتمدة توضح اجتيازهم للدورة واكتسابهم المعارف والمهارات اللازمة في إدارة وتطوير الأداء البشري.
خاتمة:
تعتبر دورة إدارة وتطوير الأداء البشري أداة قوية لإثراء القادة والمديرين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتحقيق المستهدفات المؤسسية من خلال تحسين أداء الأفراد والفِرَق. إنها فرصة للتعلم والنمو المستمر في مجال إدارة الموارد البشرية.
ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.
التسجيل في:
إدارة وتطوير الأداء البشرى
عزيزي المتدرب.. جميع الدورات متاحة كل يوم أحد من كل أسبوع طوال العام. **
للاشتراك: اختر المدينة المطلوبة التي تريد حضور الدورة بها واضغط على زر التسجيل الموضح أمامها ستظهر لك استمارة الاشتراك الخاصة بها اختر منها التاريخ المناسب لك لحضور الدورة التدريبية علماً بأن رسوم الاشتراك موضحة أمام كل مدينة في الجدول التالي:
المكان | الرسوم بالدولار | اشترك الآن |
|---|---|---|
القاهرة | 800 $ | |
الاسكندرية | 1500 $ | |
شرم الشيخ | 1800 $ | |
الغردقة | 1800 $ | |
اسطنبول | 1800 $ | |
كوالالمبور | 1800 $ | |
دبي | 1800 $ | |
الشارقة | 1800 $ | |
بيروت | 2000 $ | |
جدة | 2000 $ | |
أبها | 2000 $ | |
مدريد | 3000 $ | |
برشلونة | 3000 $ | |
فيينا | 3000 $ | |
جنيف | 4000 $ | |
أون لاين | 400 $ |
لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620
قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي
