تفاصيل ومحتويات الدورة التدريبية: “استراتيجيات التطوير الإداري: الأسس/ متطلبات تنفيذه/ التطبيقات/ المراجعة”
مقدمة:
تعتبر الدورة التدريبية “استراتيجيات التطوير الإداري” من أهم الدورات التدريبية التي تهدف إلى تعزيز المعرفة والمهارات في مجال التطوير الإداري. وتعتبر هذه الدورة فرصة للمشاركين لتعلم استراتيجيات التطوير الحديثة وتطبيقها في بيئة العمل.
الهدف العام:
تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتحسين إدارتهم والاستفادة من استراتيجيات التطوير الحديثة في بيئة العمل.
الأهداف التفصيلية:
- مفهوم التطوير الإداري وأهميته.
- تعلم أسس ومبادئ استراتيجيات التطوير الإداري.
- اكتساب المهارات اللازمة لتنفيذ استراتيجيات التطوير الإداري.
- تطبيق الاستراتيجيات الحديثة في بيئة العمل.
- تقييم ومراجعة نتائج تطبيق استراتيجيات التطوير الإداري.
المحاور:
تتألف الدورة من خمسة أيام تدريبية يتم خلالها تغطية المحاور التالية:
اليوم الأول:
- مفهوم التطوير الإداري وأهميته في بيئة العمل.
- استراتيجيات التطوير الإداري وتصنيفها.
اليوم الثاني:
- المبادئ والأسس الأساسية لتطوير إدارة فعالة.
- أساليب تنفيذ استراتيجيات التطوير الإداري.
اليوم الثالث:
- التطبيقات العملية للاستراتيجيات في إدارة المشاريع والعمليات.
- الابتكار والتغيير كأدوات للتطوير الإداري.
اليوم الرابع:
- تقنيات قياس التطوير الإداري وتحليل الأداء.
- العلاقة بين التطوير الإداري والتحسين المستمر.
اليوم الخامس:
- استراتيجيات تحفيز وتطوير الفرق وبناء فرق عمل فعالة.
- استعراض ومناقشة تجارب ناجحة في تطبيق استراتيجيات التطوير الإداري.
الفوائد المتوقعة:
بعد اكتمال هذه الدورة التدريبية، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا ما يلي:
- زيادة المعرفة والفهم بشأن التطوير الإداري.
- اكتساب المهارات اللازمة لتخطيط وتنفيذ استراتيجيات التطوير الإداري.
- تحسين أداء الإدارة وتعزيز الكفاءة والإنتاجية.
- تعزيز قدرة المشارك على التعامل مع التغيرات في بيئة العمل.
الفئات المستهدفة:
تستهدف هذه الدورة المدراء والقادة الإداريين والموظفين في المؤسسات والشركات الذين يرغبون في تطوير وتحسين مهارات الإدارة وتطبيق استراتيجيات التطوير الحديثة.
أساليب التدريب:
تتضمن الدورة العروض التقديمية، وورش العمل التفاعلية، والنقاشات الجماعية، والدراسات الحالة، وتبادل الخبرات.
الخبراء المنفذون:
سيتم تقديم الدورة من قبل خبراء ذوي خبرة واسعة في مجال التطوير الإداري واستراتيجيات التطوير المختلفة.
الشهادات والاعتمادات:
بعد اكتمال الدورة بنجاح، سيتم منح المشاركين شهادة حضور معتمدة تؤكد مشاركتهم في الدورة واكتسابهم المهارات والمعرفة المطلوبة في مجال استراتيجيات التطوير الإداري.
خاتمة:
تعد الدورة “استراتيجيات التطوير الإداري” فرصة ممتازة للمشاركين لتطوير مهاراتهم في إدارة الفرق وتحسين أداء المؤسسات. سيحصل المشاركون على فهم عميق لأساسيات التطوير الإداري وتطبيق استراتيجيات التحسين في بيئة العمل.
مدة الدراسة: 5 أيام ..
20 ساعة تدريبية معتمدة مقسمة على 5 محاضرات بواقع (4 ساعات تدريبية كل يوم)
ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.
التسجيل في:
استراتيجيات التطوير الإداري: الأسس/ متطلبات تنفيذه/ التطبيقات/ المراجعة
عزيزي المتدرب.. جميع الدورات متاحة كل يوم أحد من كل أسبوع طوال العام. **
للاشتراك: اختر المدينة المطلوبة التي تريد حضور الدورة بها واضغط على زر التسجيل الموضح أمامها ستظهر لك استمارة الاشتراك الخاصة بها اختر منها التاريخ المناسب لك لحضور الدورة التدريبية علماً بأن رسوم الاشتراك موضحة أمام كل مدينة في الجدول التالي:
المكان | الرسوم بالدولار | اشترك الآن |
|---|---|---|
القاهرة | 800 $ | |
الاسكندرية | 1500 $ | |
شرم الشيخ | 1800 $ | |
الغردقة | 1800 $ | |
اسطنبول | 1800 $ | |
كوالالمبور | 1800 $ | |
دبي | 1800 $ | |
الشارقة | 1800 $ | |
بيروت | 2000 $ | |
جدة | 2000 $ | |
أبها | 2000 $ | |
مدريد | 3000 $ | |
برشلونة | 3000 $ | |
فيينا | 3000 $ | |
جنيف | 4000 $ | |
أون لاين | 400 $ |
لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620
قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي
