الشئون الإدارية بين الواقع وآفاق التطوير

5 أيام (20 ساعة تدريبية)
اللغة العربية (متاحة)
حضوري بمقر الأكاديمية | فندق 5* (متاحة)
أون لاين Online (متاحة)

مقدمة:

تعتبر دورة الشؤون الإدارية بين الواقع وآفاق التطوير دورة تدريبية متخصصة تهدف إلى تطوير وتعزيز مهارات الشؤون الإدارية للمشاركين. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع ذات الصلة بالإدارة، مما يمكِّن المشاركين من فهم أفضل لأسس ومبادئ الأعمال والقدرة على التعامل مع التحديات الإدارية في بيئة العمل الحديثة.

الهدف العام:

تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات التي تساعدهم على فهم وتنفيذ وتطوير إدارة فعالة ومتكاملة في منظماتهم. إضافةً إلى تمكينهم من استخدام أحدث الأدوات والتقنيات في مجال الشؤون الإدارية.

الأهداف التفصيلية:

تتنوع الأهداف التفصيلية للدورة وتشمل ما يلي:

تعزيز فهم المشاركين لمفهوم الشؤون الإدارية وأهميتها في سياق المؤسسات الحديثة.
تطوير قدرات المشاركين في تحليل وتقييم العمليات الإدارية واستخلاص الإجراءات التحسينية.
تعزيز مهارات المشاركين في إعداد وتحليل التقارير والوثائق الإدارية الشائعة.
تطوير قدرات المشاركين في استخدام التكنولوجيا الحديثة في إدارة الشؤون والمعاملات الإدارية.
تحفيز المشاركين على تطبيق مفهوم إدارة التغيير في المؤسسة والقدرة على التكيف مع التغيرات المستمرة.

المحاور:

تتضمن دورة الشؤون الإدارية بين الواقع وآفاق التطوير عددًا من المحاور الرئيسية التي يتم تناولها خلال أيام الدورة كما يلي:

اليوم الأول:

مقدمة في مجال الشؤون الإدارية وأهميتها.
تقييم وتحليل العمليات الإدارية وتحديد نقاط التحسين.
الإجراءات التحسينية لتحقيق الكفاءة والفعالية في الشؤون الإدارية.

اليوم الثاني:

إعداد وتحليل التقارير الإدارية المختلفة.
إدارة الوقت والمهام وتحسين الإنتاجية الشخصية.
استخدام التكنولوجيا في إدارة الشؤون الإدارية.

اليوم الثالث:

مفهوم إدارة التغيير وأهميته في بيئة العمل.
تقنيات إدارة التغيير واستراتيجيات تنفيذها.
قياس فعالية إدارة التغيير وقبولها من قِبل الموظفين.

اليوم الرابع:

دور القيادة في الشؤون الإدارية وتطوير مهارات القيادة.
إدارة الفرق الفعَّالة وبناء الفرق ذات الأداء المتميز.
التواصل الفعَّال والتعامل مع التحديات الإدارية.

اليوم الخامس:

إدارة التكاليف والموارد في الشؤون الإدارية.
تحسين جودة الأداء وتطبيق مفهوم التحسين المستمر.
تطوير استراتيجية ورؤية المؤسسة من خلال الشؤون الإدارية.

الفوائد المتوقعة:

من المتوقع أن يحقق المشاركون في هذه الدورة مجموعة من الفوائد، مثل:

زيادة الوعي والمعرفة في مجال الشؤون الإدارية.
تطوير وتحسين المهارات الإدارية.
تحسين فعالية وكفاءة أعمال الشؤون الإدارية في المؤسسة.
تطبيق أفضل الممارسات والطرق الحديثة في الشؤون الإدارية.
التعرف على أحدث التقنيات والأدوات المستخدمة في مجال الشؤون الإدارية.

الفئات المستهدفة:

تُعتبر هذه الدورة مفيدة لجميع المهتمين بمجال الشؤون الإدارية، بما في ذلك:

المدراء والمشرفين في المؤسسات والشركات.
الأعضاء في الفرق الإدارية والإشرافية.
الموظفين الذين يعملون في مجال الشؤون الإدارية أو المجالات المرتبطة بها.
الطلاب والخريجين الذين يرغبون في بناء مهنة في مجال الإدارة.

أساليب التدريب:

تعتمد الدورة على مزيج من أساليب التدريب المتنوعة، بما في ذلك:

المحاضرات التوضيحية والعروض التقديمية.
النقاشات والورشات التفاعلية.
دراسات الحالة والأمثلة العملية.
التمارين الفردية والجماعية.
تطبيق الأدوات والتقنيات في مشاريع تطبيقية.

الخبراء المنفذون:

تتميز دورة الشؤون الإدارية بين الواقع وآفاق التطوير بأنها يتم تنفيذها من خلال مجموعة من الخبراء والمدربين ذوي الخبرة في مجال الإدارة والشؤون الإدارية. يجمع الخبراء على خلفية قوية في مجال الأعمال والإدارة، مما يضمن تقديم المعرفة والمهارات المتخصصة بطريقة فعَّالة وتفاعلية.

الشهادات والاعتمادات:

عند اجتياز المشاركين لجميع متطلبات الدورة بنجاح، سيتم تقديم شهادة معتمدة تثبت حضورهم وإتقانهم للمواضيع والمهارات الواردة في الدورة. تُعتبر هذه الشهادة إضافة قيِّمة إلى سيرة المشارك وتعزز فرص الحصول على فرص عمل مهنية في مجال الشؤون الإدارية.

خاتمة:

تعتبر دورة الشؤون الإدارية بين الواقع وآفاق التطوير فرصة قيِّمة لتحسين وتطوير مهارات الشؤون الإدارية والرفع من كفاءة وفاعلية العمل الإداري في المؤسسات. تضمن الدورة تناول مواضيع شاملة وعملية بطريقة مبتكرة وتفاعلية، ما يجعلها اختيارًا مثاليًا للمهتمين بمجال الإدارة.

ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.

التسجيل في: