مقدمة عامة عن الدورة التدريبية:
تهدف الدورة التدريبية “إدارة الموارد البشرية في صناعة الطيران”، التي تعقدها أكاديمية التدريب ArabPAD، إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لإدارة الموارد البشرية بفعالية في قطاع الطيران. هذه الدورة مصممة خصيصاً للمهنيين العاملين في مجال الموارد البشرية بصناعة الطيران.
الهدف العام:
تعزيز فهم المشاركين لاستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الفعالة في صناعة الطيران لتحسين الأداء التنظيمي.
الأهداف التفصيلية:
- فهم شامل لدور إدارة الموارد البشرية في صناعة الطيران.
- التعرف على أحدث الاتجاهات والتحديات في إدارة الموارد البشرية بصناعة الطيران.
- اكتساب مهارات في تخطيط القوى العاملة وتوظيف الكفاءات في صناعة الطيران.
- تطوير قدرات المشاركين في إدارة الأداء والتدريب والتطوير في صناعة الطيران.
- فهم تأثير إدارة الموارد البشرية على السلامة والجودة في صناعة الطيران.
المحاور التدريبية:
- دور الموارد البشرية في صناعة الطيران.
- تخطيط القوى العاملة وتوظيف الكفاءات.
- إدارة الأداء والتدريب والتطوير.
- التعويضات والمزايا في صناعة الطيران.
- علاقات العمل والسلامة المهنية.
اليوم الأول:
- مقدمة عن إدارة الموارد البشرية في صناعة الطيران.
- دور الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة في صناعة الطيران.
- مناقشة حالات دراسية في إدارة الموارد البشرية بصناعة الطيران.
- التعرف على أحدث الاتجاهات في إدارة الموارد البشرية بصناعة الطيران.
اليوم الثاني:
- تخطيط القوى العاملة: احتياجات صناعة الطيران.
- استراتيجيات التوظيف والاختيار في صناعة الطيران.
- إدارة الأداء: تقييم الأداء في صناعة الطيران.
- التدريب والتطوير: بناء قدرات العاملين في صناعة الطيران.
اليوم الثالث:
- التعويضات والمزايا: جذب واستبقاء المواهب في صناعة الطيران.
- علاقات العمل: بناء بيئة عمل إيجابية في صناعة الطيران.
- السلامة المهنية: دور الموارد البشرية في تعزيز سلامة الطيران.
- التدريب العملي على إدارة الموارد البشرية في صناعة الطيران.
اليوم الرابع:
- إدارة التغيير التنظيمي: دور الموارد البشرية في صناعة الطيران.
- تقييم أثر إدارة الموارد البشرية على أداء صناعة الطيران.
- مناقشة أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية بصناعة الطيران.
- إعداد خطط عمل لتحسين إدارة الموارد البشرية في صناعة الطيران.
اليوم الخامس:
- مراجعة وتقييم الدورة.
- اختبار نهائي لتقييم المعرفة المكتسبة.
- توزيع الشهادات على المشاركين.
- تقديم توصيات لتحسين إدارة الموارد البشرية في صناعة الطيران.
الفوائد المتوقعة:
- تحسين مهارات المشاركين في تخطيط القوى العاملة وتوظيف الكفاءات في صناعة الطيران.
- تعزيز القدرة على إدارة الأداء والتدريب والتطوير في صناعة الطيران.
- فهم أفضل لتأثير إدارة الموارد البشرية على السلامة والجودة في صناعة الطيران.
الفئات المستهدفة:
- مدراء الموارد البشرية في شركات الطيران والمطارات.
- العاملين في مجال التوظيف والاختيار في صناعة الطيران.
- المهنيين في مجال التدريب والتطوير بصناعة الطيران.
- المخططين الاستراتيجيين في إدارة الموارد البشرية بصناعة الطيران.
الخبراء المنفذون:
- خبراء في إدارة الموارد البشرية بصناعة الطيران.
- متخصصين في تخطيط القوى العاملة والتوظيف.
- مدربي إدارة الأداء والتدريب والتطوير.
خاتمة:
تقدم هذه الدورة التدريبية فرصة قيمة للمهنيين العاملين في مجال الموارد البشرية بصناعة الطيران لتطوير مهاراتهم ومعرفتهم، مما يساعد على تحسين الأداء التنظيمي والسلامة والجودة في هذا القطاع الحيوي.
ملحوظة: يرجى العلم بأن مخطط الدورة التدريبية هو إطار عام، وقد تختلف الموضوعات والتركيز المحدد وعدد الأيام اعتمادًا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين وبناءً على طلب الجهة المستفيدة.
التسجيل في:
دورة إدارة الموارد البشرية في صناعة الطيران
عزيزي المتدرب.. جميع الدورات متاحة كل يوم أحد من كل أسبوع طوال العام. **
للاشتراك: اختر المدينة المطلوبة التي تريد حضور الدورة بها واضغط على زر التسجيل الموضح أمامها ستظهر لك استمارة الاشتراك الخاصة بها اختر منها التاريخ المناسب لك لحضور الدورة التدريبية علماً بأن رسوم الاشتراك موضحة أمام كل مدينة في الجدول التالي:
المكان | الرسوم بالدولار | اشترك الآن |
|---|---|---|
القاهرة | 800 $ | |
الاسكندرية | 1500 $ | |
شرم الشيخ | 1800 $ | |
الغردقة | 1800 $ | |
اسطنبول | 1800 $ | |
كوالالمبور | 1800 $ | |
دبي | 1800 $ | |
الشارقة | 1800 $ | |
بيروت | 2000 $ | |
جدة | 2000 $ | |
أبها | 2000 $ | |
مدريد | 3000 $ | |
برشلونة | 3000 $ | |
فيينا | 3000 $ | |
جنيف | 4000 $ | |
أون لاين | 400 $ |
لمزيد من الاستفسار حول الدورات التدريبية يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو الاتصال مباشرةً على إدارة التدريب رقم: 00201062215620
قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي
